泉州網9月25日訊 （融媒體記者吳宗寶 通訊員李劍龍 實習生張澤炯）泉州新業態經濟活躍，快遞員、外賣送餐員等新就業群體迅速發展壯大。業態“新”在哪里、形態“變”在哪里，黨建工作就要“跟”到哪里。近年來，泉州市委編辦、市委社會工作部以機構改革為契機，完善健全體制機制，推動新興領域黨建工作提質增效，助推全市社會工作高質量發展。

　　聚焦“點上布局”，泉州著力構建領導有力、權責清晰的責任落實體系。強化領導“核心點”，推動市縣兩級單獨設置黨委社會工作部，加掛“兩新”工委牌子，負責指導混合所有制企業、非公有制企業和新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨建工作；細化履職“分界點”，落實“管行業也要管黨建”要求，結合實際推動行業管理和業務監管部門將相關黨建工作融入部門職責，實現從“各自為政”向“同向發力”轉變。

　　聚焦“線上發力”，泉州著力構建上下聯動、運轉高效的履職體系，推動新興領域黨建工作走深走實。一方面，貫通“聯動軸”，進一步優化完善“兩新”工委運行機制，加強跨部門工作統籌和協同聯動；構建“1+N”輪訓體系，市級層面每年舉辦1期示范培訓班，各縣（市、區）結合實際開展N項專題培訓。另一方面，延伸“組織線”，把新興領域黨組織建在產業鏈上，成立24個產業鏈黨委，鏈接各類黨組織1655個、黨員8800余名，構建“黨組織+行業協會+鏈上企業+專業市場”融合黨建模式。在新興領域靈活運用“建、聯、掛、靠”等形式組建黨的組織，2024年新組建新興領域黨組織105個。

　　聚焦“面上聚勢”，泉州著力構建黨業融合、同頻共振的治理體系，推動新興領域黨建工作在基層治理中落地生根。依托“黨建+”鄰里中心、金融服務網點等陣地，布局500多個集歇腳、充電、休憩、咨詢等功能于一體的“暖新驛站”，配套開發電子地圖，構建便捷高效的暖“新”15分鐘服務圈，推動解決新就業群體“門難進、車難停、樓難找”等問題。推行“以服務換積分、以積分享政策”管理辦法，累計吸納5600多名快遞員、網約配送員兼任網格員，通過隨手拍、順手做等形式，上報基層治理問題8700多個。全市有12名新就業群體獲得市級及以上勞動模范、“五一勞動獎章”等榮譽，選樹“最美快遞員”“最美網約配送員”104名，有效調動新就業群體參與基層治理的積極性，推動“治理變量”轉化為“治理增量”。

　　責任編輯：賴閩榮