進入新學年，泉州多所學校通過師徒結對、讀書分享等形式，探索教師培養模式，助力青年教師快速成長，提升教師隊伍整體素質，為教育高質量發展注入新動能。

　　泉州網9月26日訊（融媒體記者 陳森森 張君琳 通訊員 劉國文 黃菁菁 李妍 文/圖）進入新學年，泉州多所學校通過師徒結對、讀書分享等形式，探索教師培養模式，助力青年教師快速成長，提升教師隊伍整體素質，為教育高質量發展注入新動能。

　　師徒共進 活動賦能成長

　　近日，石獅一中舉行2025年秋季青年教師導師制啟動儀式，以扎實推進教師隊伍梯隊建設，為青年教師專業成長搭建平臺。

　　學校為幫助青年教師快速站穩講臺，在青年教師入職三年內均配備專屬導師，通過“一對一”指導幫助其熟悉教學流程、掌握教學基本技能。學校教研室副主任易志芳老師介紹，學校推出“六個一活動”——每周與導師開展一次業務研討活動、每學年至少開一次校級或校級以上匯報課、每學年參加一次校級或校級以上教師技能比賽、每學期至少上交一篇優秀教學論文或教學總結、每學期至少設計一堂較高水平的“信息技術融合課”、每學期命制一份較高水平的月考或大考試卷，為青年教師量身定制成長路徑。導師在指導過程中，也能從青年教師身上汲取信息技術應用的創新方法、敏銳的教育資訊捕捉能力及新穎的教學思路，實現“師徒互促、教學相長”。

東星實小師徒結對現場

　　青藍相接 傳承教育溫度

　　無獨有偶，豐澤區東星實驗小學近日舉辦2025年秋季“青藍工程”師徒結對幫扶儀式，發揮骨干教師示范引領作用，彰顯教育傳承的溫暖。

　　儀式上，師徒共同簽署《師徒結對協議書》，承諾互幫互學、攜手共進。隨后的拜師禮溫馨感人，徒弟向師傅行鞠躬禮、敬茶，師傅回贈精選書籍，傳遞知識與智慧。師傅代表林玲玲老師表態，將毫無保留傳授經驗，全力指導徒弟追逐教育理想；徒弟代表董沁宇老師感謝學校與師傅，承諾虛心學習、勤于實踐，力爭早日成為優秀教師。儀式尾聲，全體教師的集體宣誓進一步激發師德使命，為青年教師成長注入情感動力。

讀書分享會探討教學策略與方法

　　以書為媒 理論指導實踐

　　泉州幼師附屬幼兒園則以書為媒，舉辦教師假期讀書分享會，聚焦“讀懂孩子、優化教學、加強家園共育”核心議題展開研討，為教師提供可落地的教學策略。

　　活動中，教師們立足教學實踐，將理論與案例深度融合：結合小班四葉草觀察、小動物照料等實例，分享開放式提問、鏡像對話等實用策略與書中金句；從保障幼兒安全、以游戲為基本活動等方面，探討如何以共情理解幼兒需求、推動家園共育。教師們達成共識：需從幼兒視角出發，尊重其思維方式與個體差異，重視師幼互動，做到“真到場、深觀察、勤思考”，促進幼兒全面發展。

　　此次活動不僅幫助教師深化理論認知、打破傳統教育誤區，還通過跨年級交流構建起“互助互學、共同進步”的學習共同體，為今后的教學工作奠定基礎。

　　責任編輯：黃冬虹