近期，泉州房地產市場可謂風生水起。萬科、碧桂園、建發、陽光城進入，萬達、世茂、泰禾擴張，3月住宅成交破2000套等各利好消息頻頻傳出。就連地產招聘也是熱火朝天的，以前地產大鱷進軍泉州都是網絡、報紙加關系招人，如今只要在網絡上發布一下信息，就有幾十號人報名應聘。

地產大鱷各種福利好機會大吸引人才

    很多人在地產混了一段時間就想進入大企業，除了能多拿一些錢還有就是機會多。在大房企工作過的以后出來就不怕沒飯吃了，走到哪都有人要。據一位業內人士向海西地產網記者透露，去一家剛進來泉州市場的大牌房企第1關就被刷下來了，主要就是沒有在大企業里工作過。

    地產大鱷給出的薪酬水平也比普通的房企多出30-50%不等，各種福利也很好。所以很多人都被這些優厚的條件所吸引，紛紛報名參加應聘造成僧多粥少。

崗位競爭激烈 最高達1：70

    地產大鱷給出這些優厚的條件吸引了眾多業內人士報名參加，據了解，競爭最激烈的是營銷經理這個崗位，一個崗位有近70個人報名。就連銷售人員的崗位也是出現10幾個人競爭1個崗位。

    大企業從一開始的人才就處于優勢，再加上品牌影響力、拿地成本比較低，內部管理規范化，進入新城市一下子就打開市場，進入快速擴張搶占市場。資金是地產企業的根本；人才是地產企業發展的關鍵！

（海西地產網 李修哲）