為了加快引進(jìn)各類博士人才，今年8月泉州出臺《泉州市加快引進(jìn)博士人才若干措施（試行）》無門檻落戶，最長免租36個月，5萬元安家補(bǔ)助……
01支持設(shè)立博士后科研工作站
對新設(shè)立并經(jīng)人社部、全國博管會批準(zhǔn)的博士后科研工作站，給予一次性100萬元建站資助。資助資金主要用于補(bǔ)貼申報單位為開展博士后科研工作購置的儀器設(shè)備、實(shí)驗材料、軟件資料，以及改善博士后工作條件等支出。（責(zé)任單位：市人社局、市財政局）
02建立博士后科研工作站運(yùn)行考核獎勵制度
按照“三年一個周期”動態(tài)管理辦法，對博士后科研工作站運(yùn)行情況進(jìn)行考核評估，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。優(yōu)秀等次數(shù)量不超過參評總數(shù)的20%，給予一次性獎勵15萬元，不合格的予以摘牌處理。（責(zé)任單位：市人社局、市財政局）
03單列博士后人員專項資助
博士后科研工作站每招收一名博士后人員，給予一次性3萬元培養(yǎng)資助。資助資金用于工作站與高校聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后人員的管理經(jīng)費(fèi)支出。對中期和期滿考核合格的在站博士后人員分別給予5萬元的科研生活補(bǔ)助。（責(zé)任單位：市人社局、市財政局）
04給予博士人才引進(jìn)優(yōu)待
凡我市引進(jìn)的博士人才（團(tuán)隊），可對照《泉州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（泉委人才〔2018〕19號）和泉州市引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊評審規(guī)定，申報確認(rèn)為市引進(jìn)高層次人才或參評引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊，享受人才“港灣計劃”規(guī)定的資金補(bǔ)助、子女入學(xué)等政策待遇。出站留（來）泉博士后人員視同新引進(jìn)人才。（責(zé)任單位：市委人才辦、市人社局、市科技局、市教育局）
05支持博士人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目
每年在市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評選中單列20個申報指標(biāo)，對博士人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予最高不超過50萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助。（責(zé)任單位：市科技局、市財政局）
06落實(shí)博士人才安居保障
對新引進(jìn)的博士人才（含博士后人員），在我市范圍內(nèi)無私有住房，未享受政策性住房及相關(guān)安居保障優(yōu)惠政策的，可免租入住市、縣兩級人才房（最長可免租36個月）。選擇自行購買市場住房解決住房問題的，可參與中心市區(qū)高層次人才剛需購房，并給予5萬元安家補(bǔ)助。（責(zé)任單位：市住建局、市人社局、市財政局）
07推行博士人才無門檻落戶
對有意來我市的博士人才，實(shí)行“先落戶、后就業(yè)”政策，本人戶口可遷入市、縣（區(qū)）政府所屬人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶；博士人才申報確認(rèn)為市級以上高層次人才后，本人及其配偶、父母、子女戶口均可遷入我市（責(zé)任單位：市公安局、市人社局）
08簡化事業(yè)單位公開招聘博士人才程序
具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，可以采取直接考核的方式予以公開招聘。設(shè)立引進(jìn)博士人才專項事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”，用人單位沒有編制時，可申請使用周轉(zhuǎn)編制。（責(zé)任單位：市委編辦、市人社局）
09組建博士人才聯(lián)盟
聯(lián)盟作為市人才發(fā)展促進(jìn)會的分支架構(gòu)，主要為我市博士人才提供學(xué)術(shù)交流、信息發(fā)布、企智對接、政策申報等公益性、專業(yè)化服務(wù)。分領(lǐng)域設(shè)立博士人才智庫，推薦參與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展專項規(guī)劃、專項政策審議討論以及重大項目評審論證，發(fā)揮高端智囊作用。（責(zé)任單位：市人社局、市人才發(fā)展促進(jìn)會）
10加強(qiáng)博士人才服務(wù)管理
定期組織博士人才參加各級各類人才研修班，幫助全面了解國情、省情、市情，強(qiáng)化政治引領(lǐng)吸納。依托市、縣兩級“人才之家”，為博士人才提供多樣化個性服務(wù)，幫助擴(kuò)大朋友圈。建立博士人才聯(lián)系走訪制度，協(xié)助解決實(shí)際困難。（責(zé)任單位：市委人才辦）
本《若干措施》適用于我市企事業(yè)單位（含中央、部屬、省屬駐泉企事業(yè)單位）及其新引進(jìn)的全日制博士人才和博士后人員。申報指南登錄泉州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.quanzhou.gov.cn/wsbs/xzzx/）下載。
本《若干措施》由泉州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行，試行三年。2011年9月26日泉州市公務(wù)員局印發(fā)的《泉州市博士后科研工作站及博士后科研人員補(bǔ)助資金發(fā)放和管理規(guī)定（試行）的通知》（泉人綜﹝2011﹞78號）同時廢止�！度舾纱胧放c我市其他政策措施有重復(fù)、交叉的，按照“就高從優(yōu)不疊加”原則執(zhí)行。所需資金從市人才專項資金中列支。
