青年人才是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。近日，石獅市迭代升級(jí)青年人才政策，重磅發(fā)布《全面加快建設(shè)青年人才隊(duì)伍助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新12條”），通過(guò)建設(shè)高層次創(chuàng)新青年人才、高素質(zhì)青年企業(yè)家、高水準(zhǔn)青年技能人才、高質(zhì)量青年儲(chǔ)備人才等四支高端人才隊(duì)伍，助力更多青年人才向石獅奔涌，集聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新興人才力量。
“我們通過(guò)對(duì)現(xiàn)有青年人才政策實(shí)施情況調(diào)研分析，收集研判產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展需要，在貫徹對(duì)上級(jí)相關(guān)政策精神基礎(chǔ)上對(duì)當(dāng)前青年人才政策體系全面升級(jí)，結(jié)合本地實(shí)際對(duì)政策進(jìn)行梳理、完善，力爭(zhēng)讓政策落到實(shí)處、精準(zhǔn)有效。”石獅市委人才辦相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示。
總的來(lái)說(shuō)，“新12條”有三個(gè)方面亮點(diǎn)：
一、廣納高端人才，新增聘用補(bǔ)助，發(fā)揮用人單位引進(jìn)人才主體作用
“新12條”在引進(jìn)青年人才工作上對(duì)現(xiàn)有政策進(jìn)行突破升級(jí)，圍繞企業(yè)全職或柔性引進(jìn)高層次人才以及吸納高校大學(xué)生方面制定了新舉措。一是從用人主體“需求端”發(fā)力，出臺(tái)企業(yè)引進(jìn)高端青年人才聘用補(bǔ)助。石獅市民營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、大院大所、省級(jí)以上科研平臺(tái)新引進(jìn)省、泉州市高層次青年人才的，按人才層次給予用人單位聘用補(bǔ)助，其中泉州市新引進(jìn)第一至五層次人才的按每人20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、8萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，認(rèn)定為福建省級(jí)新引進(jìn)特級(jí)、A、B、C高層次人才的按每人20萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、8萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如屬于柔性引進(jìn)人才的，還可按用人單位給予人才勞動(dòng)報(bào)酬總額的20%比例申報(bào)補(bǔ)助。另外，人才（團(tuán)隊(duì)）來(lái)石獅開(kāi)展考察調(diào)研的，還可享受最長(zhǎng)7天的免費(fèi)入住。二是從人才資源“供給端”發(fā)力，鼓勵(lì)高校在校生到石獅實(shí)踐實(shí)習(xí)。新出臺(tái)社會(huì)實(shí)踐團(tuán)交通食宿，對(duì)各地高校來(lái)石獅開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐調(diào)研并形成成果的社會(huì)實(shí)踐團(tuán)，按省內(nèi)高校1500元/次、省外高校3000元/次給予補(bǔ)貼。實(shí)施大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，鼓勵(lì)符合條件的用人單位吸納大學(xué)生開(kāi)展實(shí)習(xí)，按1000元/月/人給予單位補(bǔ)貼。
石獅某高新技術(shù)企業(yè)人事總監(jiān)施女士表示，“高端人才的用人成本一直是我們?cè)谡衅笗r(shí)需要著重衡量的一個(gè)方面。以往很多政策都是偏向人才端，在企業(yè)聘用補(bǔ)助這塊比較空白，企業(yè)引才成本較大。這次石獅市新出臺(tái)的高端青年人才聘用補(bǔ)助，能較好緩解我們?cè)谝M(jìn)人才時(shí)的成本顧慮，而且這項(xiàng)措施也聯(lián)動(dòng)了省、泉州市高層次人才政策，我們招聘時(shí)也能順勢(shì)向其推薦高層次人才政策待遇。”
二、構(gòu)建評(píng)價(jià)體系，深度挖掘人才，全方位推動(dòng)青年人才培育鍛造
“新12條”充分立足青年企業(yè)家、技能青年人才的培育工作。一是“抓體系”。進(jìn)一步完善“一產(chǎn)一策”評(píng)價(jià)體系，深入實(shí)施民營(yíng)企業(yè)家培育工程“企·明”計(jì)劃，開(kāi)辦初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者系列研修班，按最高每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助；推動(dòng)新老企業(yè)家開(kāi)展“企業(yè)家后浪接力”發(fā)展行動(dòng)，助推青年企業(yè)家隊(duì)伍良性發(fā)展。二是“搭平臺(tái)”。加大產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)基地等各類(lèi)青年技能人才培育平臺(tái)建設(shè)力度，如入選各級(jí)技能大師工作室的給予最高10萬(wàn)元配套經(jīng)費(fèi)，對(duì)每個(gè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定新試點(diǎn)給予最高10萬(wàn)元補(bǔ)助。三是“挖人才”。如對(duì)獲得全國(guó)技術(shù)能手等國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽類(lèi)相關(guān)榮譽(yù)的人才給予3萬(wàn)—8萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)入選“石獅名（工）匠”的人才給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)青年技能人才參賽創(chuàng)優(yōu)。
據(jù)悉，5月27日上午，“研以致遠(yuǎn) 破浪啟航”2024年石獅市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者系列研修班首個(gè)班次——“探索澳旅 以游促產(chǎn)”高級(jí)研修班在澳門(mén)旅游學(xué)院開(kāi)辦，來(lái)自石獅旅游產(chǎn)業(yè)的20名創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)中高層管理者學(xué)員集中學(xué)習(xí)澳門(mén)當(dāng)?shù)匚幕糜巍㈩櫩头⻊?wù)體驗(yàn)、酒店服務(wù)業(yè)營(yíng)運(yùn)方面的經(jīng)驗(yàn)做法。此次參與研修班的學(xué)員陳女士表示，“這次組織的研修班，對(duì)我們初創(chuàng)企業(yè)者來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的平臺(tái)，既能跟同行一起跨地學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)課程，又能領(lǐng)取政府的補(bǔ)貼，也希望以后能多組織研修班，幫助企業(yè)家們抱團(tuán)提升。”
三、把準(zhǔn)政策需求，服務(wù)擴(kuò)面提檔，用心用情優(yōu)化青年人才服務(wù)生態(tài)
“新12條”從生活補(bǔ)助、安居保障、創(chuàng)業(yè)扶持、生活服務(wù)等方面構(gòu)建完善的優(yōu)才服務(wù)體系，讓青年人才來(lái)石獅無(wú)憂就業(yè)創(chuàng)業(yè)、享受最優(yōu)服務(wù)。一是對(duì)生活補(bǔ)貼政策升級(jí)。結(jié)合石獅市人才引進(jìn)需求和社會(huì)效益，將一次性生活補(bǔ)貼對(duì)象所在單位由民營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)拓寬至在石的大院大所、省級(jí)以上科研平臺(tái)，對(duì)新引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”高校本科生，分別提供10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。二是提供“購(gòu)”“租”兩方面安居保障政策。對(duì)博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”高校本科生、普通高校本科生、大專(zhuān)生分別發(fā)放8萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助，另外有最高12萬(wàn)元的新市民積分購(gòu)房補(bǔ)助。除購(gòu)房補(bǔ)助外，還有最長(zhǎng)2年的8折住房?jī)?yōu)惠。三是提供“一攬子”創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。實(shí)施“青年創(chuàng)業(yè)者破殼行動(dòng)”，對(duì)獲評(píng)泉州市級(jí)以上大中專(zhuān)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目的給予資金補(bǔ)助。對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐創(chuàng)業(yè)空間的給予配套支持。兌現(xiàn)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼、小微企業(yè)招用畢業(yè)生社保補(bǔ)貼等補(bǔ)助政策。四是再次完善生活服務(wù)舉措。如放寬“優(yōu)才卡”服務(wù)范圍，將大專(zhuān)及以上畢業(yè)生納入“優(yōu)才卡”服務(wù)對(duì)象，給予免費(fèi)乘坐公交、免費(fèi)游玩景點(diǎn)、商超打折等服務(wù)。如著力打造青年聚集空間、復(fù)合型人才社區(qū)，評(píng)選一批石獅市級(jí)人才之家（社區(qū)），給予每家5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建補(bǔ)助，持續(xù)設(shè)立“青年活力空間”等平臺(tái)，讓青年朋友擁有更多交流休閑學(xué)習(xí)平臺(tái)。
小王是閩南理工學(xué)院大四的準(zhǔn)畢業(yè)生，“新12條”出臺(tái)后，他來(lái)到石獅市委人才辦詳細(xì)咨詢政策后表示，“最近一直在考慮畢業(yè)后的就業(yè)去向。在石獅快四年了，我覺(jué)得它的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)很扎實(shí)，近幾年像電商、文旅、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)也發(fā)展得很好，而且氣候環(huán)境、生活成本、房?jī)r(jià)都挺理想的，相比大城市來(lái)說(shuō)對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生更友好，壓力也不會(huì)那么大。這次出臺(tái)的新政策，有生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等很多直接讓我們受益的措施，能看出石獅對(duì)高校畢業(yè)生的重視。最近我也通過(guò)石獅政府部門(mén)舉辦的招聘活動(dòng)拿到一家電商運(yùn)營(yíng)公司的offer，據(jù)說(shuō)還能申請(qǐng)電商人才積分政策，享受購(gòu)房、子女入學(xué)方面的優(yōu)待，所以我決定畢業(yè)后要直接留在石獅。”
近年來(lái)，石獅市將青年人才工作擺在重要的戰(zhàn)略位置，推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，實(shí)施“青年人才”獅城薈萃工程，建設(shè)青年發(fā)展縣域試點(diǎn)，為建設(shè)貿(mào)工聯(lián)動(dòng)、全域共富的現(xiàn)代化濱海城市集聚新興人才力量。青春不懼奮斗，我們堅(jiān)信創(chuàng)新涌動(dòng)，愛(ài)拼敢贏的石獅必將不負(fù)熱愛(ài)、不負(fù)期待，與廣大青年朋友雙向奔赴、互相成就。
